令人心动的offer第二季

综艺大陆2020

主演:何炅,撒贝宁,范丞丞,周深,杨天真,徐灵菱,王钊,史欣悦,郭涛,梁春娟,李晋晔,王骁,朱一暄,王颖飞,刘煜成,詹秋怡,瞿泽林,丁辉

导演:陈平

 剧照

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更新时间:2024-06-22 04:04

详细剧情

  节目把目光聚焦到95后初入职场的真实体验,讲述了李晋晔、王骁、朱一暄、王颖飞、刘煜成、詹秋怡、瞿泽林、丁辉等背景各异、个性鲜明的实习生,在王钊、史欣悦、郭涛、梁春娟四位律师的带教考核下,历经重重项目考验,争取君合律师事务所offer的职场故事。何炅、撒贝宁、范丞丞、周深、杨天真和徐灵菱作为加油团成员,全程解读和陪伴实习生们的这段职场初体验。

 长篇影评

 1 ) 令人心塞的offer

原标题:自负、傲慢、虚伪的精英主义,让人生理不适的第二集

看完第2集,我应该不会继续追下去了,就连撒老师和何老师双剑合璧都没法缓解我的生理性不适。

这季无论是实习生还是带教律师,都没有上一季讨人喜欢。赛制也改成了鲶鱼效应兼丛林法则(创造营2020赛制改成那个鬼样子,狗🐧你是嫌被骂得不够惨么?),导致实习生之间不像上一季那样是亦敌亦友的关系(浩源和运晨的瑜亮情谊太有意思,但这一季的实习生们好像气场不合,没有化学反应),而是从一开始就充斥着激烈的竞争感,即使互帮互助,也只是business friendly,实际大家心理活动都像瞿泽林说得那样——“谁要是先出局,那该多丢人啊!” 在这种情况下,我不知道这些人怎么才能顶着压力交朋友。毕竟在这一集里,他们的紧张、担忧、焦虑,汹涌得几乎要从屏幕里溢出来,看得我难受。

我觉得节目组从选人开始就存在失误——过度看重海外学历。8位实习生里一半都有留学经历,但是我国目前的法律体系属于大陆体系,跟英美法系有区别,而给出的case study又是国内的案例,那么,跟五院四系比起来,留学背景的最大优势难道是优秀的英语水平?

众所周知(如果有人不知道那我就再强调一遍),留学背景,尤其是一年硕这种经历,不能和英语水平画等号。有过硕士留学经历的人都知道,留学生,不等于,英语好。比如,上一季的梅桢和这一季的瞿泽林口语显而易见的离谱,而这其实是留学生的正常水平,蔡昆廷、李晋晔那种侃侃而谈business fluently才是少数。所以,认为强调留学背景是为了寻找口语好的实习生,这一点不成立。

既然留学不等于口语一流,还有水土不服的风险,为什么君合会青睐留学生呢?

无论真相是什么,是导演的安排,还是之后会有涉外case,至少在这一集里,给人的感觉是,这像一种虚伪的精英主义筛选。君合需要光环,而“海外留学背景”恰好具备特殊性,于是斯坦福毕业的王骁即使不懂中国法,也能取得不错的名次——因为他有【斯坦福】这个闪闪发亮的tag,对带教律师而言,对他要比对其他“国产实习生”有更高的容错率,即使有重大失误,仍是可塑之才。塑料英语,却靠“小聪明”制胜的瞿泽林就更不用说了,我十分怀疑带教律师里有他的头号粉丝。选拔人才是能力还是学历重要?我想君合已经给了我们它的答案。

意识到这么一大段都没说清楚,我的锅。后来想了想,应该是——律师们因为过于青睐留学优等生而产生的【双标】让人观感不好。留学背景面试时加分ok,但是既然人都招进来了,是不是可以在后续环节尽量做到公平?给写出没有卵用文章的斯坦福硕士排名第4,给有错字但整体内容无大碍的华政硕士排第8,就算错字是致命失误,第8实至名归,但给另一位的评分是否有失公允?正如小撒说的:“你们律师自尊心这么高么?”还是因为“斯坦福”光环所以就提高了容错率?明明自己心知肚明这篇文章也就排版格式还能拿的出手了,也要硬给个第4名鼓励鼓励。没有对比就没有伤害,如果不是批卷标准如此模糊,态度反差如此强烈,双重标准如此明显,观众不至于生理不适。

其次,我讨厌律师们对丁辉先入为主的刻板印象。有句话叫“圈子不同,不必强融”,而对于君合来说,则是更傲慢的态度——“圈子不同,你不可能跟我们相融”。可能红圈所的万丈荣光已经给君合律师定了性,丁辉这样半路出家的“杂牌军”跟其他根正苗红的实习生比起来,无疑是异类。

其实是异类也无所谓,只要能公平对待他就好。但令人不适的是,律师们从一开始就给他下了定义:一个有心机,但是不够格的野心家。于是他的落款“史律师团队”会被理所当然地解读为“讨好”,“用力过猛动作变形”,却没有一个人想到要去问一下,他的真实动机究竟是怎样。是啊,一个异类的行为,不值得被再三思虑,只因为他不属于这个圈子。每个人都可以去思考这个问题:“如果精英层一开始就给你设了一座墙,你应该如何打破这种天然的鄙视?”

整体看来下,我觉得这一集最大的问题就是,它过于真实,而且真实得太赤裸裸了!它不加掩饰地把律师界(或者说顶尖律师圈层)的偏见、虚伪和自负展现在观众眼前。

都说了是“潜”规则,你摆到台面上来,这就很尴尬。

有人说,“这很真实,现实中职场比这残酷多了”。是啊,这不只是真实,这真实得像是用放大镜看美女的鼻毛——真实,但是丑陋。至于说,现实职场残酷不残酷,这就更是次要的了,因为这两期节目最大的问题是【节目定位跟实际内容存在差异】

如果观众要看残酷的职场综艺,可以看Trump的《飞黄腾达》,那才是真的一群大佬为了目的不择手段,什么魑魅魍魉都能有,撕破脸子的职场人士再残酷不过了。但是《心动的offer》定位是给初入职场的young people(比如,京东广告主打校园市场)看的,目的是激发大家朝着梦想努力奋斗的进取心。

结果,这一季赤裸裸地把职场里那些刻板印象、双重标准、圈层文化暴露得淋漓尽致,这就类似于在给小学生的课本上教《厚黑学》,可以,但没必要。

而且,真实就是正确的么?真实就是合理的么?真实就是应该被接受的么?

校园时代,或许每个人都曾遇到过对尖子生和差生差别待遇的老师,这很真实,但是我们不一定愿意让这种真实发生在自己身上。职场里,我们会遇到性别歧视的面试官,遇到背景歧视的上司,这都很真实,但是这种真实,你接受么?

希望豆瓣精神资本家醒一醒,替资本家辩护是成不了资本家的,只能成为更加合格的韭菜。

我们要反思的应该是,假如我成为了高位者,我应该如何为下属创造一个更有益的职场环境。

我知道社会黑暗,但是不希望一个主打年轻人初入职场的电视节目把这种黑暗包装成“合理且正确”,不希望追求平等和尊严的95后被温水煮青蛙,沦为了这残酷世界的构成者,我希望能有更多好运来这样的人,让我们看到,95后成为职场领导者后会是怎样一番新气象。

这个节目有问题,重点不是实习生、律师,是🐧没有做好正确的三观和价值引导。

🐧没有意识到,这个节目的受众群体是中国冉冉上升的明日朝阳,是有能力改变未来职场环境的有志之士,是我们的希望。

为什么要告诉这些本来心怀正义和理想的孩子,“职场中年龄、性别、背景的歧视是理所当然的,你不接受就会被淘汰”?这本来就是恶臭的不良风气,却在一个以清新如苍穹的淡蓝色为主调的节目里释放污浊,导致观众都开始用“真实”当借口,试图合理化不公的事实,这是对的么?

你知道我最怕什么?

我不怕年轻人不知道职场的残酷,不了解黑暗的潜规则,不懂如何适应环境,我怕年轻的心被偏见和不公伤害,而此时,职场前辈一副看透红尘的模样告诉他们:“这就是真实世界,你别想着要去追求公平公正,不存在的,我都这么熬过来了,你有什么不行的?” 于是年轻人适应了规则,又用这套规则来约束下一代人,今天我们不满的问题,又在明日上演,屠龙勇士成为恶龙。

🐧,请你做好正确的价值导向!


我看到有人在吐槽带教律师差劲,怎么说呢,有些太过了

人非圣贤,孰能无过,这些律师们其实是精英主义的受益者,也是受害者。

首先,“精英”是拥有更高的能力、财富或是特权的人,不等于“好人”。我们理解的“好人”或许是第一季律师那样,亦师亦友,儒雅随和,但是现实中,越是高位,有的人就越冷漠刻薄,跟这种奇葩领导比起来,本季的带教律师已经算得上是不错的领导了。

问题其实是,他们缺乏同理心。这是因为他们大多数人是一路遵循着精英教育路线走到这个位置上的,接触的优秀同事也大多有着类似的背景,所以会认同并且信赖自己和同侪的成长模式,对于偏离航线的人,有着自发性的抗拒和怀疑。这种心理能帮助他们很快筛选出“理想的下属”,但是却会把一些“不和规矩”的人拒之门外。

他们在这种环境下太久了,久到思维已经出现了惯性,认识不到自己的行为在其他行业的人眼中是存在问题的。可能在此之前,也没有人会指出这些问题——指责一个partner得是多么不怕死啊!

一个高大上的环境给予了他们荣光,却也渐渐桎梏了他们的思想,这是很可惜的。

但是,这就是顶尖律所的常态,没有君合也有王合李合。君合不是个例,而是红圈所生态的代表。

对律师预备役们而言,这些“不公平”已经非常普遍了,甚至是优胜劣汰的结果。所以大多数律师从业人员不觉得君合有大问题,觉得是观众活在迪士尼乐园,居然妄想在顶尖律所追求公平,笑话,精英律师就是名利场厮杀出来的,人家有自己的一套成体系的规则和标准。

但是吧,内行看门道,外行看热闹,有人愿意为了成为精英中的一份子而笑纳这些问题,有人觉得不行,我要努力去更好的更公平的职场。大家的期待不同,感知程度就不同,接受度因此也不同,其实大家非要争个面红耳赤其实挺没劲儿的,因为根本没有谁对谁错。

我也不指望君合大佬看了文章就一改作风,也不会觉得有法律实习生因为这些原因就不再仰望君合,说白了节目结束,太阳照常升起,一切又都是浮云了。

矫情一句,北大学霸加央视大佬人生赢家撒贝宁居然能跟丁辉共情,这是我没想到的。

这么一看,知世故而不世故的撒贝宁才尤其可爱可敬。他是真的已识乾坤大,犹怜草木青,能欣赏天之骄子斯坦福王骁,也能理解跟他人生道路截然不同的背水辉。

2颗星,2颗都给撒贝宁。


给想要学习职场tips的小朋友指路:

intern学习笔记之good people(更新至ep 5)


看隔壁offer贴突然想起来撒贝宁两年前的访谈内容:拒绝精英化

这里想贴上豆瓣小组里一个帖子,是撒贝宁2年前接受采访的内容。大家可以看看他对“精英”这个标签的理解,再看看节目里的诸位,或许会有更多的感悟。

当我们用“精英”来形容小撒的某个举动,他则忙不迭地拒绝,“现在精英这个词可是损人的啊!”然后他讲了个小故事,表达他的反思。“我有个同事,一次去采访深山里一个很贫穷的单身母亲,闲聊的时候,这个单身母亲对我同事说,哎呀你知道不,有的时候我们都不敢看你们做的节目,每次看到节目里那些人都那么漂亮,衣服也好看,你们的生活像童话一样,我就非常自卑,不敢看。”
这件事对小撒来说像砸在心口的一拳,“我们究竟在做什么,居然让一个观众产生这样的感觉”。他开始警醒,如果让周围的话语淹没了自己,在内心认同自己是个精英,从而将身份抽离于普通人,这是件危险的事情。他多次提到一种“自省" :“我对自己的蜕变特别警醒,因为人的变化都是不知不觉的,所以我总会嗅到一丝危险。等你真的变了,再想把自己拽回去就很难了。”

请记住这句话:“人的变化都是不知不觉的,等你真的变了,再想把自己拽回去就很难了。”

 2 ) 《令人心动的offer》:reader成最佳辩手,毒舌辩手惨遭败北

01

看完《令人心动的offer》面试篇我是发文怼丁辉的,因为他的回答透露着一股廉价鸡汤的味道。

但是看完第二期之后,我却开始心疼丁辉了。

如果说第一期丁辉是用他让人感到舒服的社交让我对他产生好感,那么第二期的丁辉则是用他的能力让我开始站他!

因为正是丁辉的精彩表现,才使得他所在的持方赢得了最终的胜利!

丁辉在辩论时一直没有急于表现,但这并不意味他呆愣在那儿没动脑子,相反的,他一直默默地记录着对方的缺陷。

当己方陷入僵局暂没人站起来回答时,丁辉才站起来回答问题。

他一口气完成三次反驳,反驳得非常有条理,甚至让人听出了一点《奇葩说》的味道。

在讲完之后王骁对他的观点进行了反驳,丁辉立马站起来,用了更强有力的一段发言反驳了斯坦福学霸王骁,并且还提到了“女性在备孕期间究竟会影响卵子的成熟”这件事。

当事人备孕这件事在之前的辩论中大家都没提到,只有丁辉提到了。

注意,正是丁辉提到了备孕,才让自己的持方在道德上立住了,这才引出了对方一辩朱一暄那几句渗人的话:

“你方对备孕好像有一点误解,什么叫备孕,不是说我已经怀上了,我在保胎,那个叫保胎。备孕是什么意思,我先禁烟禁酒,不进行剧烈运动,把我的身体状况调养得好一点,然后为我的怀孕做一个准备。所以就算处于一个备孕期的女子其实跟我没有任何的区别。

瞧瞧这叫什么话,强行硬掰,人家在备孕就说明那啥的时候没有措施,随时可能怀孕,怎么会跟你一个嘴巴锋利且不准备生孩子的小姑娘没有任何区别?!

而且后来也确实证明当事人已经怀孕了,可见喝酒对孩子影响有多大啊!

后面还有更神奇的观点:“我认为喝一点酒没有什么大事,没有人滴酒不沾。

这话说得太绝对了,怎么会没有人滴酒不沾呢?当然有啊!这种不严谨随口胡诌的观点给人一种非常不好的印象。

最后怎么判断两方胜负?

正是因为朱一暄十分刺耳的话术,才让合伙人律师们决定判丁辉一方赢。

只是让我不解的是,在评选最佳辩手的时候,律师们在瞿泽林和丁辉之间犹豫:

瞿泽林虽然也不错,但跟丁辉起到的关键性作用实在是没法比,而且他是读稿发言的,跟上一季脱稿发言也没法比。

可是,这一季合伙人律师们对丁辉的刻板印象实在太过强烈,他们觉得瞿泽林的潜力更大,所以最终选择了瞿泽林。

这种选法甚至有点像郭敬明给何昶希发S卡:因为他潜力大,而不是演得好。

如果光从这场辩论的角度来看,给丁辉最佳辩手的称号一点没毛病,因为就是靠着他的关键输出才赢的比赛啊,有什么好争议的呢?

不过各位丁辉粉也不要太过愤怒,丁辉这次出色的表现不会被白白浪费,之后他的表现要是还是很不错,他的初试刻板印象就能慢慢被打破了。

02

第一期朱一暄得表现十分可爱,拿出很多娃娃,旁边的李晋晔说年轻真好,她笑得萌力满满。

律师问她你为什么要戴个娃娃,她的回答是“因为我喜欢它啊”,说实话我有被萌到。

但是人呢,千万不要被第一印象给欺骗了。

朱一暄还有暗黑萝莉的那面没展现!

她先是去打探敌情,这在综艺中其实很常见,可是她打探敌情之后说出来的话就让人感到有些刺耳:

“我刚看了一下哈,他们这个精神状态不是特别好,我就比较开心。

我还听到他们说,他们明天绝口不提‘旷工’这两个字,但这又有什么用呢?他们不提我们就不提吗,想得真的很天真。

第二天上午,丁辉看到朱一暄跟她开玩笑:“今天手下留情啊,姐姐。”

结果朱一暄似乎有些当真了,她先是不屑地切了一声,然后说:“现在一口一个姐姐,我看看你们待会什么嘴脸,好吧。”

路过打印机,刘昱成问她:“还好吗?状态。”

她说:“好得不得了。”

上厕所的时候,她路过瞿泽林组的时候说:“注意注意,我来了,请停止讨论。”

瞿泽林跟她开玩笑:“我们这么大气的组,根本不在乎这些细节。”

朱一暄一脸不屑地说:“哼,大气的组就是昨天由于过失跑到我们那来看黑板的组吗?”

瞿泽林解释:“我们根本不在乎这些细节,我们无意识......”

还没等瞿泽林解释完,朱一暄直接曝脏口:“老子在乎,我小心眼好吧。”

瞿泽林被怼得哑口无言,只能认怂。

如果说朱一暄在辩论的时候讲出来的话难听是水平问题,那么她直接讲“老子”就是个人素养的问题了!

03

上一期我吐槽了王骁,这一期我还是想吐槽他!

在辩论的时候,他脖子上挂着斯坦福带子。

斯坦福水杯、斯坦福带子、三句话不离我毕业于斯坦福的凡尔赛文学大师真的够了!

还有一点,詹秋怡和他同时站起来,他坐下的时候脸上的表情低沉地可怕!

他斯坦福学霸的身份以及可以用恢弘来形容的“简单简历”,在第一期没有展现出相应的能力,在这一期更没有展现出来(反而被学历很差的丁辉给完爆),再过几期还不展现的话,只能表明他真实的能力其实不咋滴。

04

最后我特别心疼一个选手:王颖飞。

为了这个辩题,她非常努力地通宵工作。

这属于典型的由于太想赢而用力过猛的情况。

后来在发言的时候她数次磕巴,而且两次没说完,发挥得其实很不好。

王颖飞说她能熬夜的,我认为这话没毛病。

压垮她的不是熬夜,而是她过于想赢的心态。

人的神经可以看作是一块钢板,偶尔受压可以让钢板轻微弯曲,让我们的注意力保持集中,更有效地完成任务。

但是如果这块钢板长时间地受到挤压,那钢板就会弯曲,最后乃至断裂。

王颖飞这种状态,就是典型地用力过猛,导致钢板弯曲、断裂,最后上场的时候没有多余的精力调整状态,才导致磕巴。

05

我一直有在写真人秀选拔类综艺。

这有什么意义?

屏幕里的人在“演戏”,屏幕外的人在“看戏”,我们会对屏幕内的人拿着放大镜看,看他们的各种小缺点。

但在现实生活中,我们的一举一动在他人眼里,也是“看戏”,也会被拿着放大镜看。

我目前是老师,在日常工作中有时候遇到调皮的学生气急了,我也会不小心从嘴里露出“MD”。

这时候学生就会说:“为人师表。”“老师你怎么能说脏话?”

我忽然意识到,我们在看朱一暄时的观感有多差,我的学生在听到我说脏话时的观感就有多差!

所以一定要忍住,再怎么样也不能曝脏口,还有,有时候在口角上吃点亏并不是一件坏事,赢了的人获得的是短暂的喜悦,没有任何实质性的回报。但输的人赢得的却是长远的利益。

另外我们可以从丁辉身上看到:你给人的第一印象非常重要,他直接影响到你后续的发展。但这不意味着你后续就没发展水平空间了,好好表现,扎实地努力,可以将这个第一印象慢慢纠正过来。

从王骁身上我们可以认识到:如果你身上有闪光点,大家都知道了,也认可了,就没必要总是不断地提醒大家:我是斯坦福毕业的哦。

提醒得多了会引起人们的厌烦:你有什么了不起,不就是去那读了一年书还是自费的,有啥可一天到晚瞎显摆的。这不,也没见你的能力有多强。

从王颖飞身上我们可以认识到:一定要休息好,别有太大压力,心态放端正,尽人事听天命。专注于过程,很多时候太想做好一件事往往会有适得其反的效果。

以上。

Ps:我建了一个《令人心动的offer》第二季的讨论群,大家看完节目可以一起聊一下,入群加我微信:joker61964,记得备注“offer”

 3 ) 从一个法学生的角度来看

第一期:

先暂谈第一期~

我是第一季的offer粉,超级喜欢第一季。里面有一群闪闪发光的人呀,我真的太喜欢他们了。其实在我这个粉丝看来第一季还是有很多缺点的,因为它太乌托邦了。真的律所实习不会有4个那么优秀又那么善良的律师对你那么好,越是好的律师就越忙,他们希望自己手下的律师能给他们节省时间让他们好好睡觉,参见史律的黑眼圈哈哈。就是如第二季里郭涛律师所说的:把你扔在那里,自生自灭,其实这一季真的贴合实际多了。

首先我想给大家澄清一下我看到一个小误解吧:君合作为著名的红圈所是比上一期的锦天城律所更加厉害更难进的律所,它的国际业务很多,对面试者的英语水平要求很高且一般都要有留学背景,并不是节目组在刻意引导着强调外国留学背景。而且我感觉可能是因为拍摄综艺的需要,如同史律师所说,其实他们的标准在这次是降低了许多了的,很多人的简历平时是不可能到他们手中的,HR就会直接过滤掉。英语是他们的要求,并不是说崇洋媚外,如果英语不好可以去面其他没有那么多涉外事务的所呀。而且,相信许多已经工作或者说准备工作的人都知道英语真的在职场上太重要了,特别是对于我们法学生来说。

其次,我想谈谈丁辉,我自己很喜欢丁辉,不得不说他真的是有很大的人格魅力啊,其实从他身上我们多多少少都有看到自己作为普通人心酸的一面。大家说律师们带着有色眼镜去看待他,我自己的观点是:有色眼镜是绝对谈不上的。如杨天真所说:老板们更看重的是实习生们的潜力。其实律师文书这种东西,只要多写多练,大家都可以写得很棒,其他实习生只是比丁辉缺了一部分的实践经验,这个差距是可以很快速地弥补的,所以说并不能谈得上是丁辉的核心竞争力。相反王和李的学历,他们的英语水平以及他们的实践经验和硬能力都是他们的核心竞争力,都是他们长期的积累,很难短时间做到赶超他们。学历是他们踏踏实实读出来的,英语也是他们踏踏实实学的,而经验的缺失并不是致命的,毕竟他们只是实习生,一个好的实习生的标准和你作为一个好的律师的标准又是不同的,大家现在看到他们或许青涩或许不懂中国法,但这些在律所看来都可以慢慢摸索。同时丁辉因为他确实情况特殊,首先履历本身就不合格,其次写得文书也并不是完美无缺的,并没有能让律师达到刮目相看的程度,一个破格录取的人,他确实是需要一鸣惊人,才能向律师们证明他自己。

因为第二季,所以肯定会被与第一季相比较,但我自己觉得我们不用带着第一季的眼光去看这一季,它也不用与第一季一样,律师们的风格和实习生的风格也没有必要一样,同样的白月光我们有一季就够了哈哈。大家也不用说它没有人情味儿什么的,毕竟这只是第一期,我觉得只凭一期说这个太早了。在我看来它真实,些许摆脱了第一季的一些不切实际;它精彩,情节设置矛盾冲突都有;它很有用,虽然大家觉得赤裸裸,但是我们真的能从中学到很多。最后!我真的太喜欢撒老师和何老师了!!!

小小的ps:看到有的小伙伴说史律师自己不告知DDL又突然设置一个搞得大家手忙脚乱,我建议大家看看花絮。史律师有解释说他是故意的,目的就是想帮大家弄明白:当你的上司就是不明确告诉DDL的时候怎么办?

最后的最后,呜呜呜大家别嫌弃我啰嗦,以上仅是个人的一点看法,可以不赞同但是请别骂我,这是我写的第一篇综艺评论哈哈。同时也希望大家哪怕对综艺里的有些事情不认同也不要说太过激烈的语言,因为这个综艺里的不是明星,只是如你我一般的普通人,是人就会有缺点就会被误解的呀!

 4 ) 镜头内外,都是野心

本文原发于公众号:看荐TheShow

延续第一季的话题度,《令人心动的offer》第二季一经开播,就强势霸占公众视野,在豆瓣热门综艺榜居高不下。

而助推综艺节目续集出圈的,往往是节目内容应和了社会议题,在既往观众群之外引起了更广泛的共鸣。本季,斯坦福法学院毕业生王骁的“凡尔赛”言行、出身平凡但渴望通过参加节目“逆天改命”的丁辉、君合律师事务所作为顶级律所(“红圈所”)对应试者学历背景的玫瑰色滤镜……这些触碰到社会敏感神经的素材,都为节目贡献了源源不断的热度。

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每周三节目播出时,必会带起一波话题热度。 节目的走红,有偶然,但更多是必然。《令人心动的offer》每一集,每一个策划,每一组分会场的设置,都流露出做好一部“职场真人秀”之外的野心。 节目组企图以职场折射社会的雄心勃勃,配合着镜头内选手的明争暗斗,令整个节目呈现出一种厚实的质感—— 它未必百分百正确,却足够丰满,耐人咀嚼。


【特写镜头,聚焦多元新人】

倘若参照君合律所在现实中的选人标准,想必8位实习生的样貌,绝不会如节目中的候选人那般参差多样。

这8人里:

有理所当然的人生胜利组——国内985本科毕业,海外顶级院校法律专业研究生,实习经历丰富,沟通表达流利——一眼望过去,就像是“君合要找的人”

但同时,也有美国留学归来,英语表达却磕磕绊绊的富二代,面试表现:大智慧看不出,还好有几分“小聪明”

有非法律专业出身,毕业后做了销售,兜了个圈子,才立志转战法律的转专业选手。没有海归背景、名校光环加持,一上来就因年龄过大(28岁,其他选手大多25以下),遭到重重质疑。

有专业实战经验不足,辩论经历倒颇为丰富的伶牙俐齿小姑娘。不那么讲究礼节,没什么法律精英范儿。倒是一股子初生牛犊不怕虎的生气,乱拳一通,老师傅们反而挺中意。

有从小在家庭呵护下成长的乖乖女,能力背景各方面都不错,但就是不那么自信,说多一个字都怕错的那种怯生生——自称人生最大的叛逆,就是来参加君合的实习。 现实中,这大概率不会是一家顶级律所的entry level配置。但在镜头里,却是绝佳的真人秀组合。 真人秀,有了“真人”这个前提,才能“秀”得不落俗套。

虽然看得出,某些环节的走向,有剧本引导的成分(尤其是面试),选手在镜头前也会有不自觉的掩饰和刻意表现。

但8种迥异的性格,在不同场景中碰撞,所激发出的化学反应,却是难以全然通过“编写人设”来炮制的。在真实的土壤之上爆发出的戏剧性,才会既精彩,又真正令观众信服,引起共鸣。

更重要的是,节目多样化的选人标准,打破了顶尖律所的生态平衡——原本在红圈所约定俗成的标准,比如唯名校论,是否真正公平和有效,借由话题人物得以吸引公众视线,带来出圈热议


【镜头背后:弹幕也是综艺的一部分】

有意思的是,当我们将视线从选手,转向屏幕上发出弹幕的观众,着重观察那些引爆集体情绪的节点,也能从侧面窥见中国职场文化下的共通心理。

在8位选手中,有2位从一开始就光芒夺目:他们是分获面试第一、第二名的李晋晔和王骁。

单看背景,可以说二人是各有千秋,但出彩程度不相上下。

可观众缘,却是天差地别。

李晋晔,温文尔雅,低调谦逊。虽然很优秀,但听到夸奖,他会先客气地否认,笑意盈盈,礼数周全。

而王骁,锋芒毕露,热衷营销自己。任何一丝可以展现其光鲜经历的机会,他都会趁势将话题转向自身。

王骁在节目中使用的斯坦福法学院水杯

如果我们只看第一、二集,那时,王骁还没有真正暴露出在国内法专业知识上的能力短板——

但即便是初识,在弹幕中也能明显感受到,观众对王骁的吐槽满满。

相比起李晋晔那种传统意义上的“高情商”性格,王骁频频主动表现的举动,一经节目聚焦放大,确实有点刺眼。

但如果换一个文化环境,王骁看起来还会那么“奇葩”吗?

参照一些美国的竞技类真人秀节目,我们或许会有不一样的感受。

这里举两个例子:

《Apprentice》

(中文名“学徒”,又名“飞黄腾达”)特朗普的一档商业真人秀节目

《Master Chef》

(“厨艺大师”,又名“顶级厨房”)厨艺竞技类节目

每个节目都有其风格。例如《学徒》,是一个推崇职场丛林法则的极端。当面临二选一淘汰时,川普作为评委,会直接淘汰那个不为自己争取的选手,即使这名选手实际表现更佳,但他“看起来不想赢”。而《厨艺大师》虽以烹饪手艺为核心,但在快速团队合作中,如何主动沟通,大方展现自己的优势,为团队助力,也是评委们重点考察的一个面向。

节目各有不同,但同样的竞技性,换到美国文化中,选手敢于展现,主动营销,甚至为了赢得胜利去正面攻击对手,都成了一种受到主流价值观鼓励的“政治正确”。相反,过于谦让,该表现时缩在后面,反而会被斥为“不把握机会”。

这里并不去评说两种文化孰优孰劣,事实上也并没有高低之分,环境不同造就的罢了。只是,对于一些“奇葩”行为,换一种视角思考,也许我们会多一些理解和包容。

诸如此类,节目在不经意之间呈现出的“中国特色”职场文化,也使得《offer》更为立体生动。

在第4集中,律所创始大老板空降办公室。而老板随口客气的一句“大家别站着,都坐吧”是否可以当真,竟也引起了公司资深员工和观察团的热烈讨论——这种面临尊长时的噤若寒蝉,也是儒家文化如何在现代职场中绵延的一个倒影


【广角全景,从职场到社会】 有观众在弹幕中抱怨,为什么第二季的实习地点还是律所?虽然节目将法律问题包装得简单易懂,但就工作内容本身,大众无法产生更多代入感。

而节目组的用心,或许正在于:律所,恰恰是一个传达社会议题的绝佳通道。

《令人心动的offer》在聚焦应届生初入职场所面临的挑战之外,还试图用更广角的视野反映社会问题。每一期的案例主题,从职场劝酒文化,到全职妈妈的困境,都有一定深度的涉足。

而解读议题的方式本身,也是多面向的。

节目从实习生需要攻克的法律案例出发,引申到观察团中不同嘉宾带来的多样化观点——徐律师的法律意见为专业性定调。撒贝宁的视角偏温和普世,加上流畅的表达,总是最容易引起大众的共鸣。杨天真作为娱乐圈的“大牌推手”,带来管理层和精英人士的立场。周深则代表性格内向人群,思考往往富有同理心

这种观察团的设置,使得同一个话题的讨论维度突破了节目自身的价值局限。作为观众,重要的并不是哪位嘉宾绝对正确,而是得以看到同一问题的不同切面:站在不同立场,每位嘉宾的观点都有道理。 由此及彼,对每一个社会公共议题的讨论,也同样需要吸收更多立场的声音,才有可能接近事件的全貌。

一部真人秀,能承载多少重量?《令人心动的offer》让我们有了更高的期待

本文原发于公众号:看荐TheShow

 5 ) 《令人心动的offer2》:丁辉,你不需要向你的前女友证明什么!

第一季《令人心动的offer》作为小众律政职场真人类选秀节目不但拥有不错的播放量,播出后更是在豆瓣获得了8.3的高分。

在嘉宾配置以及律所配置上,第二季的《令人心动的offer》相较于上一季有了大幅度的提升。

这一季的嘉宾有何炅、范丞丞、撒贝宁、周深、杨天真以及上一季的带教律师徐灵菱担任;

这次选的律所是君合律师事务所,是律师界红圈所的前五个综合性大所,只要员工入职,起薪高达两万元!

四个带教律师都是君合的合伙人,目前节目还没有播出这四位带教律师的教育背景,我先替大家找出了他们的详细的资料,让我们一起感受下什么叫《令人自卑的offer》。

首先登场的是合伙人史欣悦:2002年毕业于北大法学院,并于2003年在英国伦多经济和政治学院获得欧洲法专业硕士学位。

然后是合伙人王钊:毕业于复旦大学法律系国际经济法专业,获得法学学士学位,后攻读本校外国经济法律制度比较研究专业,获得法学硕士学位。

合伙人郭涛:北大法学院专业硕士。

合伙人梁春娟:国防科技大学工程学学士,巴黎第八大学法学本科学位(荣誉毕业生),美国威廉·玛丽学院法学硕士学位(优秀毕业生)。

根据国际数据,君合的合伙人人均年创收高达850万。

这次来的实习生简历也普遍比上一季高一个level。

因为本文除了向大家介绍这个综艺,我主要是想着重吐槽一下最后一位面试者,所以在这里就给各个面试者作一个简单的汇总:

第一位面试者:贺鑫磊,本科中国政法大学,研究生中国人民大学。学历达标,但就是对前途规划比较迷茫,不知道是去当公务员还是做律师。

第二位面试者:詹秋怡,本科毕业于中国政法大学,研究生毕业于美国乔治城大学法学院。面试时有些紧张,自己的实习经历一度说不出。父母也想她考公务员,但她坚定地想成为律师。

第三位面试者:李晋晔,本科毕业于北京外国语大学,研究生毕业于乔治城大学。这小伙子堪称完美:长得帅、十分注重仪式感(律师这份职业所需要的东西)、英语十分流畅、临场应变能力满分,还兼具幽默感和高情商。

第四位面试者:王颖飞,本科毕业于武汉大学法学院,目前就读于中国人民大学法学院。

第五位面试者:刘煜成,中学就读于国际学校英语却不怎么好,因此他的镜头也不是很多,甚至连学校背景啥的也没放出来。

第六位面试者:刘镇宏,毕业于中央民族大学(学历不达标)。问他想做什么,他说和英语相关的就行,另外他的简历格式十分不规范,这对于讲究文书规范的律师行业而言是不允许的!所以这位大兄弟也大概率凉凉。

第六位面试者:瞿泽林,毕业于美国南加州大学的法律专业。这位大兄弟虽然在国外留学,但英语口语不是很流畅。不过他也有一些让人惊喜的地方,就是在来之前,他对君合这家公司很熟悉,这给面试官加了不少印象分。

第七位面试者:朱一暄,目前就读于华东政法大学国际金融法律学院(大三),在学校期间经常搞辩论,语言表达能力优秀。

第八位面试者:王骁,真·学霸,美国斯坦福大学法学硕士,获得过一大串的荣誉,既能辩论又能讲英语,最后说:“以上就是我简短的个人简历。”不录用他,录用谁?!

最后一个面试者,也是本文着重想要吐槽的对象:丁辉。

丁辉的履历在面试官看来不是很好,一是年龄有些大了(29周岁),二是他本科是一个三本的学校,三是他本科学的还不是法律专业。

这样的教育背景在君合那儿显然是不合格的,但面试官出于好奇,问他为什么转专业考法律。

丁辉本科学的是产业文化管理,毕业后做了销售。

他转专业考研主要有两个原因,第一个原因是他觉得这份工作没前途;第二个原因也是最主要的原因:他女朋友觉得他没前途。

为了让女朋友瞧得起,他选择转专业考研。

丁辉在描述这一段的时候,其实有踩到面试官的雷点,也狠狠地踩到了我的雷点!

首先,我想跟所有女同胞们说:你要是瞧不上你男朋友,那就跟他分手!因为你如果真的如你自认为的那么优秀,那你就值得更好的。

瞧不上他又跟他在一块儿,从一个侧面说明也没更好的男生追求你,你条件也一般。倘若你手里是一台老旧的总是显示内存不足的小米手机,现在你有钱可以换一台最新款的爱疯,我想你是不会去对原来的那台手机患得患失的。

其次,这位丁同学的转专业考研的理由表述得十分幼稚,一股土味励志鸡汤向你迎面扑来!

他的内在逻辑是:今日你对我爱答不理,明日我要让你高攀不起。今天不瞧不起我,我就证明给你看,我丁某人绝非池中之物。

所以我全力以赴,脱产考研,最终考上了华东政法大学的研究生!

确实!有很大一部分人当初在努力的时候可能真的以这类粗浅的理由作为动力之源,因为我们都有十分难养的虚荣心,但是这个理由不适合被直接地说出来。

丁辉如此诚恳的表述,跟《阿Q正传》中的阿Q对吴妈说:“吴妈,我要同你困觉”没啥区别。

谈恋爱的时候男生费尽心机地写着情诗,送花,请女生吃饭,其实很多人脑子里的真实意图是:“我想那啥你。”

但是咱不能直接地、不加修饰地说:“我想那啥你。”

聂鲁达表达类似意思的时候,用的是一这样一句诗:“我要在你身上去做,春天在樱桃树上做的事情。”(当然这首诗大家可以用多元的解读,但我想一定是有那个意思在的。)多么优美!

诗经中则用“蒹葭苍苍白露为霜,所谓伊人在水一方”来表达情思,其实说白了就是那么一回事,但诗歌完全没有那回事,借景寓情,哪怕最后真到了那回事的地步,女方也会心甘情愿,觉得这事是如此地高洁,这事是因为爱情。

作为人类,你有很多欲望,有很多虚荣心,这都是非常正常的,但是你就是不能不加修饰地表达非常露骨的欲望。

有网友夸赞丁辉诚实,这不是诚实,是一种没文化的表现,请别将诚实与没文化搞混了。

为了向前女友证明自己才选择考研,而不是因为热爱,为了做中国法律界的航母,这在面试官看来,显然不合格。

面试官肯定在想:你的欲望、你的虚荣心,关我屁事?!你并没有向我证明你是一个肯好好干活的打工人啊!

最后一点,丁辉同学我特想对你说:“你是否成为人上人,你的前女友根本不关心!

因为,她跟你没关系了!

即便你成为人上人了她身上也不会少块肉。

但是倘若你堕落了,那伤害的必定是你自己的人生!

人只用得着对自己负责,无愧于自己的内心,此生无愧于来人世一遭。

在招聘面试环节,HR和老板或多或少地会对第一学历差的人有所偏见,这时候我们要做的是向他们证明自己是被低估的,自己的实力与风度是与研究生所在学校相匹配的!

面试官给了丁辉这个珍贵的机会让他证明自己,丁辉把这个机会丢到了地上,顺带抬起他刚踩过狗屎的鞋子往这个机会上踩了几脚,还前后反复摩擦了几下。

面试官问他,考研为什么考法律,他回答:因为律师这个职业的社会评价和社会地位都比较高。

瞧,又是不加修饰地表达自己的虚荣心,又在猛踩面试官的雷点!

丁同学还十分诚恳地说,考法律还有另一个原因:“不用学数学。”

瞧瞧,我丁某人选择学法律还有投机耍小聪明的成分存在,我可真是个小机灵鬼!

当然最重要的原因是,丁同学学法律,还是因为前女友!

丁同学除了没文化之外,情商还特别低。

当面试官问到他年龄的时候。

丁同学用的是网上特别流行的一首诗来作回答。

原诗名字叫《走在自己的时区里》,这首诗写得特别好,我们在看完后能有效地缓解焦虑:

“在时间上,纽约走在加州前面三个小时,
但加州并没有变慢。
有人22岁就毕业了,
但等了五年才找到好工作!
有人25岁就当上了CEO,
却在50岁去世了。
也有人直到50岁才当上CEO,
有人依然单身,
而别人却早已结婚。
奥巴马55岁退任总统,
而川普却是70岁才开始当。
世上每个人都有自己的发展时区。
身边有些人看似走在你前面,
也有人看似走在你后面。
但其实每个人在自己的时区有自己的步程。
不用嫉妒或嘲笑他们。
他们都在自己的时区,你在你的!
所以,别放松。
你没有落后,
你没有领先。
在命运为你安排的属于你自己的时区里,一切都非常准时。
好,别忘了危机与奋斗
难,别忘了梦想与坚持
忙,别忘了读书与锻炼
人生,就是一场长跑”

这么好的一首诗,经丁同学的表述之后,又透露出一股子土味:

“每个人有每个人的时区,
可能有的人二十岁毕业,
但是三十岁才找到工作。
有的人二十五岁毕业,
可能二十六岁找到工作。
我身边的很多朋友他们可能遥遥领先于我,
但是我身边也有很多朋友,
他们难以望我项背。”

原诗的意思是不要跟别人比较,人生是一场长跑,过好自己的日子就行了。

但丁同学却理解成:虽然有的人比我牛,但也有的人不如我,我很棒,我很优秀!

我们在日常表述中,比你牛的人可以举例,但是不如你的人就没必要举例了啊!

你跟不如你的朋友比较,你很骄傲?!

不如你的朋友说不定现在不如你,但就凭你这个土鳖劲,说不定他们日后也超越你了呢!

其实他明明有更好的回答:“人生是一场长跑,每个人都有自己的时区,我现在虽然已经大龄了,但只要方向走得正确,一切都还不晚。也许别人暂时比我领先比我年轻,我会在日后凭借着自己脚踏实地、日积月累地努力,拉近他们跟我之间的差距。”

这就够了!不要跟差的人比去显示自己的优越感。

毛姆说过一句话:“年轻人,你要克服的是你的虚荣心,是你的炫耀欲,你要对付的是你时刻想要出风头的小聪明。”

“虚荣心”、“炫耀欲”、“时刻想要出风头的小聪明”,29周岁的丁同学一点都没克服,我觉得他女朋友离开他是非常正确的选择。

望各位读者能以丁同学为镜,可以明得失!

以上。

Ps:为了方便大家看剧交流吐槽,我建了个《令人心动的offer2》交流群,入群加我微信:Joker61964(群里不能发广告哈,自己的相亲贴例外)。记得备注“offer”,不然不通过。

 6 ) 感受与记录

看了令人心动的offer第二季,真的在秋怡身上,看见了好多自己的影子,我就是那种慢热型女生,什么都不爱表现自己,一直是那种默默无闻型,真的有时候很恨自己。可是如今的社会就是你要表现自己,让别人知道你。曾经看到一句很扎心话:你无论多么努力,多么优秀,也不妨碍我第一次就看到的那些活泼的人。秋怡小姐姐加油^0^~看到你第二期的进步很为你开心^_^。

 短评

以前也知道这个节目,一直没有看。因为范丞丞参加了这个去看了一集。结果一发不可收拾了,两天把第一季追完了。李浩源,何运晨,邓冰莹,李晨,薛俊杰,郭旭,梅桢,蔡昆廷。这可能是我第一次看全素人的节目,名字都记住了的。好圆最后面试的一个自我总结:有足够的积累,但是又一直在路上,所以有无限的可能。加油,努力奋斗的人。优秀的人都是他优秀的道理。第二季期待啊,啊啊。

7分钟前
  • 我很无聊
  • 推荐

全程 斯坦福斯坦福斯坦福 凡死了! 哦 是凡尔赛的凡

10分钟前
  • 少年阿尔弗雷德
  • 还行

感觉挺好看的,双北组合一如既往的很棒,新加入的范丞丞感觉也挺好的,面试篇就笑点不断,整体氛围不错,想继续看下去!

11分钟前
  • 我和面包分手了
  • 推荐

第二季终于来啦,第一季也是延迟补的,但是真的很好看啊,搞事业的感觉太棒了!第二季的阵容也很喜欢,双北还有范丞丞,徐律,都很喜欢,期待后面的表现。

16分钟前
  • momo
  • 力荐

谢谢,有被王骁娘到

18分钟前
  • NickiWey
  • 还行

可以看到君合的律师们骨子里的傲慢和无处不在的双标,这一点挺真实的。(一个职场综艺能让人看到阶级差距和阶级固化也算意外之喜吧…) 鹅虽然没选到真学霸,但八个实习生人设无一雷同,而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。 抱着找乐子的态度是可以看看的。

19分钟前
  • Annshy
  • 还行

范丞丞的到来,让我体会节目组的“良苦用心”。资本洪流下的当代年轻人与寒窗苦读下的另一种当代年轻人的鲜明对比。

22分钟前
  • shy要专注
  • 推荐

学历歧视是真的存在,其实现实比节目更残酷

23分钟前
  • 伯尔尼年轻人
  • 推荐

为什么要请范丞丞!!!

24分钟前
  • 绿巨人
  • 还行

哇哦!君合啊谁不羡慕!第一季完整追完了真的太爱徐律了!这一季成为观察员更爱了!这一季的实习生也太优秀了!看完这个简直是令人自卑哈哈哈!还有双北,范丞丞综艺感也好好!期待期待!

28分钟前
  • 嘻嘻嘻嘻
  • 推荐

这一季是告诉我你们多有钱有很多条路可以选来露脸的嘛?给我看这个??君合那种高高在上不食人间烟火的感觉让我很烦

29分钟前
  • 15843101
  • 较差

喜欢这次的配置,双北+徐律+范丞丞,学到知识的同时还能看看帅哥!

31分钟前
  • 小兔子
  • 力荐

徐律真的是我心中最好的女人的样子了 双北组合➕范丞丞 第二季真的好期待 接着打卡令人自卑的offer第二季

32分钟前
  • 应该在车底
  • 推荐

这节目找fcc和zs来演播室做什么啊

37分钟前
  • 吃饭睡觉晒太阳
  • 推荐

双北+徐律+范丞丞,大爱的配置,难得内娱有这样很燃很励志的综艺,学习法律知识和职场经验,还能看嘉宾们搞笑调侃,终于我的快乐又来了!

38分钟前
  • Paris
  • 力荐

我不太懂为什么每季都一定要是律师吗,那不就是令人心动的律师offer吗?……可不可以有一点其他的呢,比如说运营岗,销售岗,设计岗还有就算是程序员都可以!!可以有一些更贴近大众的工作。第一集的案子很好!!上来就搞了男女平等~互相尊重什么的,真的蛮好。范丞丞综艺满分!周深说话也很好。

42分钟前
  • 🍑Polaris.J
  • 推荐

从裸辞那边,就能看出来只有撒贝宁是可靠。大家都想的好简单哦,销售岗位不辞职考五院四系?面对更好的红圈所不辞职准备?机会对一个人来说有多重要,这些不理解的人都当成理所应当。

46分钟前
  • momo
  • 还行

变成热搜制造机了,剧本比第一季的痕迹更为浓重。其实第一季的状态是比较合洽的,现在这季实在是太过了。“单期特定议题化”的同时,也更加媚俗,花式贩卖压力焦虑,问题太多。

47分钟前
  • 徐若风
  • 还行

腾讯干脆拍自己厂里的烈性竞争算了,实习生里还有我高中同学

52分钟前
  • nbpr
  • 还行

看了先导片觉得大家都好优秀啊!里面我我比较期待朱一暄和李晋晔。加油团成员中双北何撒就不用说啦,既能控场又有梗。还有范丞丞来参加节目原来是有个当领导的梦哈哈哈哈,不想当领导的偶像不是好偶像啊。还有杨天真给我的印象与以往不同,果然那么会营销还有有点本事的。期待大家后续的表现,还是比较喜欢节目的!

55分钟前
  • 苏离西
  • 力荐

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